Bin ich eine gute Führungskraft? Nicht nur beruflich, sondern auch im täglichen Leben?
Zwei amerikanische Forscher haben versucht auf diese Frage eine Antwort zu finden. Sie haben unterschiedliche Führungskräfte in den Bereichen Musik, Sport, Wissenschaft und Wirtschaft befragt. Das Ergebnis überrascht:
Die befragten Führungskräfte waren sich in vier Punkten sehr ähnlich. Ihnen allen war es gelungen, mit einer Vision Aufmerksamkeit zu erzielen. Sie alle haben durch ihre Art und Weise, wie sie mit Menschen gesprochen haben, überzeugt. Und sie haben sich selbst und anderen ermöglicht, sich weiterzuentwickeln. Genau das war der Schlüssel zu ihrem Erfolg.
Klingt gut. Diese Antwort der Forscher überlege ich mir noch einmal auf mich hin. Ich brauche eine Vision. Von dieser Vision will ich andere begeistern und dies möglichst echt und authentisch. Und ich will mich und andere unterstützen, die eigenen Stärken und Schwächen zu leben, Talente zu entwickeln und gute Fähigkeiten zu stärken. Mir und anderen etwas zutrauen, ich glaube, das ist der Schlüssel zu einem erfüllten Leben.
Ich denke auch, das braucht Zeit, Ausdauer und Geduld.
Und dann kommt mir noch ein Gedanke.
Als Christin bin ich auch eine Art Führungskraft - für das Evangelium, für die Gute Botschaft, die Jesus uns geschenkt hat.
Das könnte bedeuten, dass ich dort Nein sage, wo Unrecht geschieht, dass ich mich für andere einsetze, wo es notwendig, dass ich mich stark mache für das Gute. Für mich ist das eine gute Vision.
Und wenn dann andere sagen, seht mal, wie die sich für andere einsetzt, wie die anderen hilft, wie die mit Menschen umgeht, dann bin ich bestimmt eine gute und überzeugende Führungskraft – beruflich und privat.
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